L'Association des Directeurs des Etudes de l'Enseignement Technique Privé (ADETP) un État d'Esprit : "ÉCHANGER POUR MIEUX DÉCIDER"
Association loi 1901, l'ADETP regroupe les collaborateurs directs des chefs d’établissements (directeurs adjoints, directeurs des études, responsables pédagogiques...). L'ADETP a pour objet de favoriser les échanges et l'information entre ses membres.
Elle s'engage à :
- Être force de propositions,
- Rompre l'isolement en développant un réseau d'échanges et d'expériences,
- Nourrir la réflexion de chacun en favorisant les échanges qui permettront de répondre aux interrogations et aux préoccupations de chacun,
- Aider à la formation des adhérents et des professeurs par son action pédagogique et son soutien aux initiatives des autres organismes de l'enseignement technique privé.
Ses Valeurs :
- Mettre en œuvre des formations dans l'intérêt commun de nos établissements scolaires,
- S'enrichir de l'expérience de chacun et s'informer en permanence pour faire face aux diverses mutations de la société,
- Echanger, mutualiser, rechercher et mettre en place toute action destinée à nous renforcer dans notre quotidien. Chaque adhérent partage ses propres expériences et s'enrichit de celle des autres,
Aplon propose des logiciels et des services spécifiques aux Etablissements privés pour accompagner la « Vie scolaire » : Fichiers élèves, Notes, Absences , Stages et entreprise, Amicale... et également la « Gestion » : Comptabilité, Facturation, Paie, ...
Quarante années d’expérience, une présence régionale forte - plus d’une centaine de techniciens présents dans des Centres régionaux – un accompagnement permanent, font d’Aplon un Partenaire privilégié de l’Enseignement privé.
L'ASP se mobilise à vos côtés pour améliorer la formation de vos élèves, étudiants et apprentis grâce à la collecte de la taxe d'apprentissage. Comment impliquer les équipes pédagogiques, les personnels administratifs et les familles pour informer, fidéliser et prospecter les entreprises ? Que vous soyez adhérent ou désireux de rejoindre notre réseau, ASP vous répond et vous donne des moyens pour vous placer au coeur des décisions et de l'action.
L'association des chefs de travaux (CTPN) regroupa, à sa création, des groupements régionaux fonctionnant depuis quelques années.
L’association des Chefs de Travaux se dota, dès le début, d’un conseil d’administration qui prit le nom de "Comité Technique Pédagogique National (CTPN).
Ses premiers objectifs furent :
- faire l’inventaire des ressources : matérielles, intellectuelles et pédagogiques...
- travailler au développement de la formation des professeurs d’atelier et des professeurs d’enseignement technique théorique de CET et de lycée technique, en étroite collaboration avec l’UNETP.
- assurer la diffusion de toutes les informations nécessaires à la fonction.
- créer, peu à peu, un esprit de recherche technologique.
- préciser les fonctions de chef de travaux et faire découvrir l’importance de cette fonction dans une école technique.
Au service des institutions chrétiennes et de leurs personnels depuis plus de 40 ans, la Mutuelle Saint-Christophe assurances a acquis un professionnalisme reconnu dans son environnement. Sa capacité d’innovation lui permet d’adapter ses réponses aux besoins spécifiques de ses sociétaires.
Elle propose une gamme de produits d’assurance s’étendant des risques classiques (santé, auto, habitation…) aux risques spécifiques (assurance scolaire, rapatriement…).
UNIPREVOYANCE est depuis plus de 30 ans au service des entreprises et de leurs salariés dont elle assure la couverture en Prévoyance et frais de santé. Elle compte plus de 10 000 entreprises adhérentes et couvre plus de 500 000 participants.
Au service de l’Enseignement privé, la Section Prévoyance CANAREP d’UNIPREVOYANCE est désignée dans le cadre des Accords Paritaires de Prévoyance pour les personnels Cadres et Non Cadres (OGEC) et les Enseignants. Depuis le 1er janvier 2009, elle a étendu son offre de Protection Sociale et propose également des garanties Frais de Santé pour les personnels Cadres et Non Cadres.
D’une grande utilité pour remplir votre TRM, ce logiciel prend en charge les heures contractuelles et les HSA, attribue correctement heures de chaire et heures de pondération, respecte les particularités contractuelles de chaque professeur (heures protégées, heures diverses, temps partiel de droit ou sur autorisation, etc.). Simple d’utilisation, il permet de faire des simulations et de garder en mémoire les années antérieures. Il est enfin un outil de management pour ceux qui veulent l’utiliser en toute transparence devant une équipe disciplinaire avec un vidéoprojecteur. Créé et utilisé depuis 2004 par un directeur adjoint d’un lycée, il a été réécrit et actualisé. Il est maintenant à disposition de tous.