Le Comité Régional de l’Enseignement Catholique d’Occitanie recrute son chargé de mission : délégué général du CREC.
Sous la responsabilité du secrétaire général du CREC, en accord avec le collège des directeurs diocésains d’Occitanie et dans le respect du statut de l’Enseignement catholique, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer le suivi et l’animation de l’accord-cadre signé avec la Région Occitanie. Participer activement aux renégociations de cet accord ;
- Promouvoir les relations avec les institutionnels ;
- En lien avec les orientations nationales en la matière et un groupe de travail ad hoc, contribuer à la mise en place d’une démarche prospective travaillée sur le territoire régional ;
- Effectuer un travail de veille et de suivi par rapport aux ressources publiques des lycées, en lien avec la commission finances ;
- Avec un champ de délégation clairement défini, assurer la représentation du CREC auprès des institutions publiques et de nos partenaires du monde économique, social et culturel ;
- D’une manière générale, être un appui et participer aux travaux des différentes commissions du CREC : Carte des formations, Finances, Communication.
Aptitudes recherchées :
Bon relationnel, capacités de négociation.
Expérience de chef d’établissement souhaitée.
Connaissance approfondie de l’EC : statut, fonctionnement.
Poste basé à Toulouse.
La fonction nécessite des déplacements sur la région ; frais pris en charge.
CDI temps plein.
Rémunération brute annuelle : 50 K€
Candidature par mail uniquement à secretaire.general@crec-occitanie.fr : CV, lettre de motivation avant le 3 mai 2024
Les candidats retenus seront reçus en entretien mardi 14 mai 2024 matin au Centre Saint-Pierre à Narbonne.
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L’ensemble scolaire Jeanne d’Arc :
L’ensemble scolaire Jeanne d’Arc situé à Thonon les bains est un établissement scolaire privé catholique Salésien, sous contrat d’association avec l’état, il accueille plus de 1000 élèves ou apprentis de la maternelle au BTS.
L’ensemble scolaire est composé d’une école comportant 430 élèves, d’un lycée polyvalent, un Lycée général et technologique (190 élèves) auquel est rattaché une SEP, Section d’études professionnelles (340 élèves) et d’un centre de formation, l’ESL (96 apprentis).
Jeanne d’Arc fait partie de l’ECT (enseignement Catholique de Thonon) qui regroupe 3 ensembles scolaires scolarisant au total 3800 jeunes.
Le projet d’établissement de l’ensemble scolaire Jeanne d’Arc, en parfaite osmose avec le projet éducatif et pastoral Salésien place les jeunes au centre de l’établissement en posant sur eux un regard de confiance, d’espérance et d’affection. Notre ambition est de former de futurs citoyens responsables, autonomes et heureux, capables d’être des acteurs de notre société.
La pédagogie de projet est au cœur des pratiques de l’établissement, elle donne du sens aux apprentissages et à l’éducation intégrale reçue par les jeunes.
Recrutement :
Nous recrutons pour la rentrée 2024, en CDI à temps plein, une directrice adjointe ou un directeur adjoint du lycée polyvalent en charge du bon fonctionnement de cette unité pédagogique. Il travaillera en collaboration directe et étroite avec le chef d’établissement du second degré et fera partie du conseil de direction.
La directrice adjointe ou le directeur adjoint pourra recevoir délégation du chef d’établissement pour le représenter auprès des autorités administratives, lors de manifestations extérieures ou en cas d’absence du chef d’établissement.
Missions :
Pilotage global de l’organisation pédagogique et des examens :
- Mise en œuvre de l’organisation, des projets et actions prévues par le chef d’établissement du second degré
- Contribuer à faire vivre le projet d’établissement, le projet éducatif et le projet pastoral
- Pilotage des examens (des inscriptions aux épreuves) en lien avec la DDFPT et le secrétariat élève
- Piloter la gestion administrative des élèves (LSL, Parsoursup…) en lien avec le secrétariat élèves
- Pilotage du suivi pédagogique et l’orientation des jeunes en lien avec les familles
- Participer aux conseils de direction et de fonctionnement
Pilotage des équipes pédagogiques et de la vie scolaire :
- Piloter les équipes pédagogiques et la vie scolaire
- S’assurer de la bonne collaboration des enseignants et de la vie scolaire
- Organiser, élaborer les emplois du temps en collaboration avec la DDFPT
- Organiser le remplacement des enseignants absents, aménager éventuellement les emplois du temps
- Participer à l’élaboration du TRM en collaboration avec la DDFPT et le chef d’établissement du second degré
- Présider une partie des conseils de classe
- Piloter les temps forts de l’établissement
- Accompagner les enseignants dans la bonne gestion du quotidien.
- Accompagner les enseignants dans la construction et la mise en œuvre des projets pédagogiques.
- Valider les projets pédagogiques en lien avec la DDFPT et le chef d’établissement
- Piloter l’équipe AESH, s’assurer de la bonne collaboration avec l’équipe pédagogique
- Prévenir et proposer des solutions de gestion des conflits
- Rendre compte au chef d’établissement
Missions en lien avec l’académie et la tutelle
- Entretenir les relations avec les instances publiques (rectorat, inspection académique)
- Collaborer avec les établissements catholiques du bassin et de la tutelle, fonctionner en réseau
- Participer à des réunion DDEC et de la tutelle
Missions en lien avec les élèves et les familles
- Veiller à développer des relations de confiance avec les jeunes et les familles
- Participer aux inscriptions et réinscriptions des élèves en collaboration avec le chef d’établissement, dans le respect des procédures.
- Piloter l’organisation pédagogique (calendriers conseils de classe, bulletins, évaluations, réunions parents…)
- Veiller au respect du règlement intérieur par les élèves
- Participer aux conseils de mise en garde et aux conseils de discipline
- Rendre compte au chef d’établissement
Profil recherché :
- Profil expérimenté sur poste identique
- Niveau d’études supérieures (idéalement Bac+5)
- Aptitudes à travailler de manière collaborative
- Aptitudes à fédérer et animer des équipes, à conduire des projets
- Aptitude à construire des relations de confiance avec les élèves, les familles et les équipes éducatives et pédagogiques
- Maîtrise de la suite Charlemagne, école directe
Caractéristique du contrat :
- CDI Temps plein
- Cadre, Strate IV avec prise en compte de l’ancienneté conformément à la convention collective EPNL
Dépôt des candidatures :
Lettre de motivation et CV à adresser à direction@jathonon.fr avant le 7 mai 2024
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Sous la responsabilité du chef d’établissement et de la directrice adjointe du CAMPUS, la ou le responsable RELATIONS ENTREPRISES aura pour principale mission de développer notre dispositif Vendée Pro Compétences (Formations continues et alternance) au sein du campus d’enseignement supérieur et du lycée professionnel Notre Dame du Roc à La Roche sur Yon en Vendée (85). Une priorité sera donnée au développement de la formation continue.
La ou le responsable RELATIONS ENTREPRISES inscrira sa mission dans le projet du Lycée Notre Dame du Roc avec loyauté et disponibilité. Nous attendons la mise en œuvre d’un travail collaboratif et un esprit d’innovation. Elle ou il saura faire preuve d’un sens aigu de l’organisation et situera son action dans une dynamique d’équipe.
MISSIONS COMMERCIALES
• Développer les relations avec les entreprises afin de connaitre leurs besoins en formation.
• Développer le catalogue de formation continue en lien avec Vendée Pro Compétences.
• Assurer la promotion des formations auprès des entreprises du bassin.
• Réaliser des entretiens de recrutement et accompagner les candidats dans leurs recherches.
MISSIONS DE FORMATION
• Piloter la mise en œuvre de formations continues.
• Participer au recrutement des formateurs.
• Soutenir le suivi pédagogique de formations.
• Collaborer à l’animation de réunions d’équipes de formateurs.
• Informer les équipes.
• Participer à la gestion des EDT hebdomadaires sous Charlemagne
MISSIONS ADMINISTRATIVES:
• Participer à la gestion de la qualité (QUALIOPI, labels de certification).
• Réaliser le suivi et l’accompagnement des futurs apprenants.
• Participer au paramétrage de PARCOURSUP et à l’étude des dossiers des candidats apprentis et à leur validation.
• Accueillir et installer les apprenants en formation.
MISSIONS EDUCATIVES
• Participer au développement du projet éducatif du CAMPUS.
• Participer au suivi pédagogique et éducatif des apprenants.
MISSIONS DE COMMUNICATION
• Participer aux actions de promotion des filières.
• Collaborer à la définition des besoins et supports en communication.
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La tutelle diocésaine de l’enseignement catholique de Perpignan-Elne recrute pour la rentrée 2024 :
Un chef d’établissement pour le collège Jeanne d’Arc sis à Perpignan
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT :
Collège 16 classes 510 élèves
Micro-collège élèves décrocheurs 15 élèves
PROFIL RECHERCHÉ :
Chef d’établissement du second degré avec une expérience de direction ou expérience significative de direction adjointe en lycée.
PROFIL DE POSTE :
Le chef d’établissement aura à coeur de faire vivre le caractère propre de l’enseignement catholique par une posture dynamique et incarnée dans la pastorale.
Il devra avoir une forte capacité à fédérer et à travailler en équipe. Il pilotera les projets pédagogiques et éducatifs en ayant sans cesse le souci de valoriser les personnes et les savoir faire dans une exigence bienveillante.
Il travaillera en toute confiance avec l’OGEC et saura être à l’écoute des familles.
Le collège Jeanne d’Arc est membre de l’enseignement catholique diocésain. Son chef d’établissement participera activement à la vie du réseau de l’enseignement catholique sous la conduite de la direction diocésaine.
Il travaillera en étroite collaboration en premier lieu avec le chef d’établissement de l’école Jeanne d’Arc ainsi qu’avec les chefs d’établissement du premier et du second degré du diocèse.
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POSTE
Chef(fe) d'établissement coordinateur(trice)
Localisation : ARRAS
Date de début : Septembre 2024
La Compagnie des Filles de la Charité de Saint Vincent de Paul recherche un(e) Chef(fe) d'établissement coordinateur(trice) pour son groupe scolaire Ensemble BAUDIMONT d’ARRAS, pour la rentrée de septembre 2024. L'ensemble scolaire compte 2700 élèves, dont des alternants, répartis comme suit :
- Collège : 270 élèves
- Lycée général et technologique : 1145 élèves
- Lycée professionnel tertiaire et hôtelier : 320 élèves
- Enseignement supérieur : 366 étudiants
- Centre de formation par alternance : 598 alternants ,apprentis
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un(e) chef(fe) d’établissement ayant une expérience dans la gestion de groupes scolaires comportant au moins un collège, un lycée général technologique et professionnel, ainsi qu'un centre de formation.
Le/la candidat(e) devra être capable d'évoluer dans un environnement diversifié et exigeant, avec une attention particulière portée à la qualité des propositions éducatives, en favorisant les relations de confiance avec les jeunes, leurs familles et au sein de la communauté éducative, dans le cadre du projet vincentien.
Une aptitude au management favorisant le travail collaboratif, l'esprit d'équipe et l'attention aux personnes est indispensable.
Le/la candidat(e) devra également assumer toutes les responsabilités prévues aux statuts du chef d’établissement, notamment en matière de gestion immobilière et financière.
La créativité et l'innovation pédagogique seront des atouts pour rendre les formations existantes plus attractives et élargir leur champ.
Une collaboration étroite avec l’Association de gestion et la Tutelle, ainsi que le renforcement des relations avec les établissements catholiques du diocèse, seront nécessaires.
Le/la candidat(e) devra également être motivé(e) pour développer des partenariats avec les acteurs locaux et les branches professionnelles, tout en incarnant explicitement les valeurs Vincentiennes à travers un projet éducatif et pastoral porteur.
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